Visselblåsarlagen

Utbildare Göran Smedberg ger en introduktion till visselblåsarlagen och dess syfte att skydda personer som rapporterar om missförhållanden. Under fliken kursmaterial hittar du utbildarens bildspel.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment behandlas visselblåsarlagen som en tvingande lagstiftning med fokus på skyddet för personer som rapporterar om missförhållanden i arbetsrelaterade sammanhang. Utbildaren förklarar lagens viktiga aspekter, såsom ogiltigheten av avtal som inskränker lagens rättigheter och möjligheten att göra avvikelser genom kollektivavtal. Det diskuteras även hur lagen skyddar olika aktörer, däribland arbetstagare, praktikanter och egenföretagare, samt de specifika ikraftträdandedatumen för regler om interna rapporteringskanaler.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment fokuseras på visselblåsarlagen och dess krav på arbetsgivare att inrätta interna och externa rapporteringskanaler. Det tas upp hur dessa kanaler ska utformas, vilka personer som ska ha tillgång till dem och hur rapporteringsprocessen ska dokumenteras och hanteras. Utbildaren förklarar även att lagen är tvingande och att avtal som inskränker rättigheter enligt lagen är ogiltiga.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment diskuteras skyddet som visselblåsarlagen erbjuder, inklusive ansvarsfriheten som gäller för rapporterande personer. Utbildaren förklarar hur lagen skyddar mot brott mot tystnadsplikt och vilka undantag som gäller. Även lagen om skydd mot hindrande åtgärder och repressalier tas upp, med fokus på orsakssamband mellan rapportering och eventuella repressalier.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment undersöks de specifika förutsättningarna för att få skydd enligt visselblåsarlagen. Det förklaras att skyddet gäller när missförhållandena rör en verksamhet som den rapporterande personen är eller har varit verksam i. Vidare måste personen vid rapporteringstillfället haft skälig grund för att tro att informationen är sann och rapporteringen måste ske enligt reglerna för interna eller externa kanaler, eller vid offentliggörande enligt lagen. Alternativa interna rapporteringsmetoder diskuteras också.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment utforskas reglerna och skyddet kring rapportering av missförhållanden till externa kanaler enligt visselblåsarlagen. Fokus ligger på omständigheter där rapportering till externa myndigheter, utanför formella kanaler, är skyddad. Det diskuteras också när rapportering till EU-organ är relevant och hur skyddet tillämpas i dessa situationer.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment av utbildningen diskuteras reglerna för offentliggörande av missförhållanden enligt visselblåsarlagen. Det förklaras att offentliggörande kan vara skyddat när tidigare rapportering inte har lett till skäliga uppföljningsåtgärder, eller om det finns en överhängande fara för allvarlig skada.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

Detta delmoment av utbildningen behandlar behandling av personuppgifter enligt visselblåsarlagen, i relation till GDPR. Det förklaras att personuppgifter får behandlas endast när det är nödvändigt för att följa upp ett ärende, och att uppgifterna måste hanteras i enlighet med både visselblåsarlagen och GDPR. Även regler om behörig åtkomst, radering av personuppgifter och tystnadsplikt diskuteras.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment av utbildningen granskas sanktionerna enligt visselblåsarlagen vid brott mot förbuden mot hindrande åtgärder eller repressalier. Det diskuteras hur skadestånd kan tilldömas och att det inte finns några regler i lagen om ogiltigförklaring av uppsägning. Vidare förklaras lagen om bevisbörda och dess presumtionsregel som lägger ett större bevisansvar på arbetsgivaren.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)

I detta delmoment av utbildningen undersöks Arbetsmiljöverkets roll som tillsynsmyndighet enligt visselblåsarlagen. Det förklaras hur Arbetsmiljöverket övervakar efterlevnaden av lagen gällande interna rapporteringskanaler och hur verksamhetsutövare kan bli föremål för förelägganden och vitesförelägganden vid brister. Även processen för överklagande av dessa beslut diskuteras.

Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 33 minuter)